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Recruiting mit Plan statt Zufall...
Finde heraus, warum du bisher nicht den maximalen Erfolg im Recruiting hast...
Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, weil Unternehmen ihre Recruiting‒Strategie auf Vermutungen statt auf Daten aufbauen.
Was dich erwartet & wie du von der lokalen Arbeitsmarktanalyse profitierst:
Treffe datenbasierte Entscheidungen & besetze deine Stellen schneller!🚀
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So funktioniert’s:
In 3 Schritten zur perfekten Recruiting‒Strategie
Fragen und Antworten
Ist das wirklich kostenlos? Wo ist der Haken?
Ja, die Analyse und das Gespräch sind komplett kostenlos.
Wir wissen, dass datenbasiertes Recruiting der Schlüssel zum Erfolg ist – und dass viele Unternehmen noch auf veraltete Methoden setzen. Wir möchten zeigen, wie datengetriebenes Recruiting funktioniert und wie du deine offenen Stellen schneller besetzen kannst.
Wenn du danach mit uns zusammenarbeiten möchtest, freuen wir uns – aber das ist keine Voraussetzung!
Ist die Analyse auch für kleine Unternehmen oder einzelne Stellen sinnvoll?
💡 Absolut! Egal, ob du eine Stelle oder mehrere Positionen besetzen musst – die Analyse hilft dir, deine Recruiting-Strategie zu optimieren und gezielt dort zu suchen, wo du die besten Talente findest.
Was genau bekomme ich mit der Arbeitsmarktanalyse?
💡 Du erhältst eine individuell für deine Region erstellte Analyse mit echten Marktdaten. Sie zeigt dir:
✅ Wo deine potenziellen Kandidaten sind (aktiv & passiv suchend)
✅ Wie lange es dauert, deine Stelle zu besetzen (Time to Hire)
✅ Wie hoch deine Besetzungschancen sind (Besetzung-Score)
✅ Welche Recruiting-Kanäle sich für dich lohnen
✅ Mit welchen Unternehmen du um Talente konkurrierst
Wie lange dauert es, bis ich die Analyse erhalte?
💡 Wir erstellen jede Analyse individuell für deine Region. In der Regel erhältst du die Ergebnisse innerhalb von 48 Stunden.
Was passiert nach der Analyse?
Neben der reinen Analyse bieten wir dir ein kostenloses Interpretationsgespräch an. In diesem Gespräch helfen wir dir:
📊 Die Zahlen richtig zu verstehen
📈 Konkrete Recruiting-Maßnahmen abzuleiten
⚡ Deine Besetzungsquote zu verbessern
Das Gespräch ist 100% unverbindlich – du entscheidest, ob du die Erkenntnisse selbst umsetzt oder mit uns weitergehst.
Seit 2007 unterstützen wir Unternehmen dabei, schneller die richtigen Talente zu finden.
Mit unserer datengetriebenen Recruiting‒Expertise helfen wir dir, Stellen nicht nur zu besetzen – sondern gezielt die besten Kandidaten für dein Team zu gewinnen.
Unser Ansatz: keine Vermutungen, sondern klare Marktdaten.
Mit unserer Arbeitsmarktanalyse bekommst du transparente Einblicke in deinen regionalen Bewerbermarkt – und mit unserem Know‒how zeigen wir dir, wie du deine Recruiting‒Strategie optimierst.
Unternehmen
jobevo GmbH
Arminstrasse 34
78054 VS‒Schwenningen
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